La Paje et autres prestations

La Prestation d’accueil du jeune enfant (Paje) concerne tous les enfants nés ou adoptés à partir du 1^er janvier 2004. Attribuée sous certaines conditions, elle comprend une prime à la naissance ou à l’adoption et une allocation de base. Elle aide les familles à faire face aux nombreuses dépenses liées à la naissance d’un enfant et comprend deux autres aides financières : le complément de libre choix d’activité et le complément de libre choix du mode de garde.

La prime à la naissance ou à l’adoption

Les futurs parents bénéficiaires de cette prestation doivent disposer d’un montant de ressources inférieur à un certain plafond (calculé selon le nombre d’enfants et les revenus du foyer). La femme enceinte doit avoir passé le premier examen médical prénatal et envoyer la déclaration de grossesse à la caisse d’allocations familiales dans les 14 premières semaines. En 2014, le montant de la prime de naissance s’éleve à 923,08 € et celle en cas d’adoption à 1846,15 €. Elle peut être réévaluée chaque année.

L’allocation de base

Elle est attribuée aux parents d’enfant de moins de 3 ans, nés ou adoptés, dont les ressources ne dépassent pas le plafond d’octroi de la prime à la naissance. En 2014, elle s’élève à 184,62 € par mois. Cette prime est versée jusqu’au mois précédant le troisième anniversaire de bébé. Si l’enfant a été adopté, elle est versée pendant 3 ans, dans la limite d’âge de 20 ans. En cas de naissances ou d’adoptions multiples, l’allocataire peut cumuler autant de primes que d’enfants.

Le complément de libre choix d’activité

Le parent qui souhaite interrompre totalement ou partiellement son activité professionnelle pour s’occuper de son enfant de moins de 3 ans peut bénéficier de cette nouvelle prime dès le premier enfant.
• Il doit justifier d’une activité professionnelle suffisante exercée depuis une durée minimale avant la naissance ou l’adoption d’un enfant. Le métier exercé doit ouvrir des droits à la retraite dans un régime de base. Les deux parents peuvent bénéficier de cette prime, dans la limite du taux plein. Selon les cas et selon que le bénéficiaire perçoit ou non l’allocation de base, les montants de la prime varient l'activité :
- Activité totalement interrompue : 390,52 €
- Temps partiel (50% maximum) : 252,46 €
- Temps partiel (compris entre 50% et 80%) : 145,63 €
• Les VRP et non-salariés peuvent également prétendre à cette allocation : la durée du versement varie selon le nombre d’enfant – six mois pour un enfant et trois ans pour deux enfants et plus. En cas d’adoption, le complément est versé pendant un an minimum, dès l’arrivée de l’enfant au foyer, jusqu’à l’âge limite de 20 ans. Notez qu’en cas de naissances multiples ou d’arrivées simultanées d’enfants adoptés, l’âge limite et la durée de versement sont augmentés.

Le complément de libre choix du mode de garde

Cette prestation vise à compenser le coût occasionné par l’emploi d’une assistante maternelle ou d’une employée de maison pour assurer la garde de l’enfant de moins de 6 ans. Les bénéficiaires doivent justifier d’un montant minimum de revenus de leur activité professionnelle. Cette prime comprend une prise en charge partielle de la rémunération du salarié qui assure la garde de l’enfant. Le versement est mensuel et varie en fonction de l’âge de l’enfant et des ressources parentales. Il est possible de cumuler cette prime avec le complément de libre choix d’activité, sauf si elle est à taux plein. Le complément de libre choix de mode de garde s’obtient sur simple demande à la caisse d’allocations familiales qui envoie alors un carnet « Pajemploi » (réseau Urssaf), permettant de déclarer chaque mois la rémunération de votre salarié. Les déclarations peuvent aussi se faire sur le site www.pajemploi.urssaf.fr Pour tout complément d’information, renseignez-vous auprès de votre caisse d’allocations familiales ou sur les sites : www.caf.fr et  www.service-public.fr